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| Vivre au sein d'une collectivité nécessite le respect d'un certain nombre de règles et de principes. Cela impose des devoirs mutuels pour que les droits de chacun soient préservés. |
 Nos engagements
 Vous présenter l'établissement lors d'un entretien de pré-accueil.
Vous informer des prestations proposées et de leurs conditions d'accès.
Vous faire bénéficier de prestations de qualité et d'un accompagnement personnalisé de votre projet.
Prendre en compte l'expression de vos besoins, attentes, centres d'intérêt. |
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Faire en sorte que vous soyez acteur de votre vie.
Respecter le dispositif réglementaire propre à l'établissement.
Vous donner la possibilité de participer aux Ateliers d'Adaptation à la Vie Active, à différents ateliers culturels, sociaux ou à des animations.
Entendre vos observations et propositions sur le fonctionnement de l'établissement.
Vous garantir la confidentialité des informations vous concernant ainsi que l'accès aux informations conservées dans votre dossier, dans le respect du protocole prévu. |
Vous assurer le respect de votre intimité et de votre dignité.
Respecter votre identité en tenant compte de votre passé, de vos projets, de vos croyances, de vos convictions et de votre culture, en vous donnant la possibilité, dans la mesure du possible, de pratiquer votre religion sans entraver la liberté des autres.
Vous assurer la sécurité d'un lieu collectif encadré jour et nuit.
Evaluer régulièrement le travail que nous menons avec vous et pour vous. |
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Vos engagements
Respecter l'application des dispositions prévues au règlement de fonctionnement : 
Avoir un comportement respectueux à l'égard des autres et de vous-même et faire preuve de courtoisie.
S'interdire le recours à toute forme de violence physique, verbale ou de pression morale.
Prendre soin de votre santé.
Respecter l'organisation des services nécessaires à un fonctionnement de qualité.
Vous exprimer dans les lieux de parole qui vous sont ouverts.
Faire preuve de civisme.
S'investir dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de votre Contrat de Projet Personnalisé (C.P.P.).
Accepter de donner libre accès à votre chambre à certains moments : pour des réparations éventuelles et pour les visites de chambre prévues dans le règlement de fonctionnement.
Respecter les consignes de sécurité.
S'interdire tout prosélytisme (action de répandre la foi et recruter des adeptes) et toute discrimination.
N'introduire ni alcool ni aucune substance interdite au sein de l'établissement.
Prendre soin des locaux et du matériel mis à votre disposition. |
« La loi N° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale a notamment pour objectif de développer les droits des usagers fréquentant les établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Dans ce cadre le législateur a produit une Charte des droits et libertés de la personne accueillie :
(Arrêté du 8 septembre 2003 mentionnée à l'article L311-4 du Code de l'Action Sociale et des Familles) ».
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